জাতীয় বেতন কমিশনের কাছে শিক্ষকদের সর্বনিম্ন বেতন ৩২ হাজার ৫০০ টাকা নির্ধারণের দাবি জানিয়েছে সরকারি কলেজ শিক্ষক সমিতি। পাশাপাশি তারা মেধাবীদের শিক্ষকতা পেশায় আগ্রহী করতে আলাদা, আকর্ষণীয় ও মর্যাদাপূর্ণ বেতন কাঠামো গঠনের প্রস্তাব দিয়েছে।

সম্প্রতি পে কমিশনের সঙ্গে মতবিনিময় সভায় অংশ নিয়ে সংগঠনটির নেতারা তাদের লিখিত প্রস্তাবনা জমা দেন। সভায় তারা সরকারি চাকরির বিদ্যমান গ্রেড কাঠামো ভেঙে ১৫টি গ্রেডে পুনর্গঠনের প্রস্তাবও দেন।

শিক্ষক সমিতির প্রস্তাব অনুযায়ী: সর্বনিম্ন বেতন নির্ধারণ করতে হবে ৩২,৫০০ টাকা, বাড়িভাড়া ভাতা বাড়ানো, দুটি উৎসব ভাতা মূল বেতনের সমপরিমাণে নির্ধারণ, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট ৫ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ১০ শতাংশে উন্নীত করা, চিকিৎসা ভাতা মূল বেতনের ১০ শতাংশ বা ন্যূনতম ৫ হাজার টাকা নির্ধারণ এবং পেনশন সুবিধা ৯০ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ১০০ শতাংশ করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

শিক্ষক সমিতির নেতারা জানান, এই কাঠামো বাস্তবায়িত হলে শিক্ষকদের আর্থিক সুরক্ষা নিশ্চিত হবে এবং উচ্চশিক্ষায় টেকসই মানোন্নয়ন ও পেশার মর্যাদা বৃদ্ধি পাবে।